Projekt „Resonating Leadership as a Path to Inclusion and Solidarity” został opracowany w odpowiedzi na rosnącą potrzebę rozwijania empatycznego, świadomego i włączającego przywództwa w pracy z młodzieżą. Projekt skierowany był do osób pracujących z młodzieżą, edukatorów i liderów młodzieżowych z ośmiu krajów europejskich, działających w zróżnicowanych środowiskach społecznych i kulturowych.
Projekt „Resonating Leadership as a Path to Inclusion and Solidarity” został opracowany w odpowiedzi na rosnącą potrzebę rozwijania empatycznego, świadomego i włączającego przywództwa w pracy z młodzieżą. Projekt skierowany był do osób pracujących z młodzieżą, edukatorów i liderów młodzieżowych z ośmiu krajów europejskich, działających w zróżnicowanych środowiskach społecznych i kulturowych.
Projekt „Digital tools in less waste” koncentrował się na podnoszeniu kompetencji osób pracujących z młodzieżą w obszarze ekologii, zrównoważonego rozwoju oraz odpowiedzialnego korzystania z zasobów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi cyfrowych. Projekt łączył tematykę Less Waste z innowacyjnymi metodami edukacyjnymi oraz empatycznym podejściem do środowiska – zarówno naturalnego, jak i społecznego.
Celem zadania była samoorganizacja seniorów na rzecz podnoszenia jakości edukacji w zakresie zdrowego odżywiania w placówkach publicznych świadczących usługi na rzecz seniorów w aglomeracji łódzkiej. Dodatkowym celem było także zwiększenie dostępu do informacji na temat jakości oferowanego jedzenia oraz tworzenie oddolnej inicjatywy na rzecz polepszenia oferowanych seniorom posiłków.
